Loading...
8 czerwca, 2022

Przegląd

Jako Koordynator ds. Zasobów Ludzkich, będzie Pan/Pani pracować w Zespole Dostarczania Produktu, składającym się z ekspertów UX, inżynierów, specjalistów ds. produktu i danych. Będzie Pan/Pani wspierać zespół w projektowaniu estetycznych interfejsów, które rozwiązują wyzwania biznesowe naszych klientów. Współpracujemy z wieloma bankami Tier 1 przy tworzeniu aplikacji internetowych do zarządzania przepływami pracy AML, KYC i listami sankcyjnymi. Ta rola jest idealna, jeśli szuka Pan/Pani możliwości rozwoju kariery w obszarze FinTech lub Big Data.

Obowiązki

  • Uczestniczyć w każdym etapie cyklu projektowania produktu, od fazy odkrywania, poprzez przekazanie deweloperom, aż po testy akceptacyjne użytkownika.
  • Współpracować z analitykami biznesowymi (BA), menedżerami produktu i zespołami technicznymi w celu kierowania procesem projektowania produktu
  • Dbać o jakość procesu projektowania i zapewnić, że projekty, po przełożeniu na kod, dokładnie odzwierciedlają specyfikacje projektowe.
  • Dokładnie szacować zadania projektowe podczas sesji planowania.
  • Uczestniczyć w sesjach szkicowania z udziałem osób spoza zespołu projektowego. Tworzyć, iterować i utrzymywać elementy dostarczane w ramach UI, w tym pliki szkiców, przewodniki stylu, prototypy wysokiej wierności, specyfikacje mikrointerakcji i biblioteki wzorców.
  • Zapewnić, że decyzje projektowe są oparte na danych, poprzez identyfikację założeń do testowania w każdym sprincie, oraz współpracować z analitykami w zespole w celu planowania moderowanych sesji testów użyteczności.
  • Projektować responsywne interfejsy użytkownika z dokładnością co do piksela i rozumieć, że przyjęcie wspólnych wzorców interfejsu jest lepsze dla UX niż wymyślanie koła na nowo
  • Prezentować swoją pracę szerszemu gronu w firmie podczas sesji „Show & Tell”.

Wymagania

  • Ponad 4 lata doświadczenia w administracji systemami z platformą Microsoft Server (2012/2016, Microsoft IIS, Active Directory)
  • Ponad 3 lata praktycznego doświadczenia w administracji systemami z AWS (EC2, Elastic Load Balancing, Multi AZ itp.)
  • Ponad 4 lata doświadczenia z SQL Server, MySQL
  • Praktyczna znajomość technik i protokołów szyfrowania, uwierzytelniania wieloskładnikowego, ochrony danych, testów penetracyjnych, zagrożeń bezpieczeństwa
  • Wykształcenie wyższe (licencjat) lub ponad 4 lata praktycznego doświadczenia w IT

Umiejętności

  • Doświadczenie w programowaniu aplikacji internetowych z wykorzystaniem stosu technologicznego Microsoft .NET oraz podstawowa znajomość SQL
  • Doświadczenie w rozwoju z Angular, Node.JS lub ColdFusion
  • HTML, CSS, XHTML, XML
  • Hiperwizory, SAN, równoważniki obciążenia, zapory sieciowe i zapora aplikacji internetowych (WAF)
  • Doświadczenie z Higher Logic (platforma współpracy)
  • MongoDB, Drupal
  • Rozwój aplikacji mobilnych (iOS i Android)
  • Episerver CMS
  • Microsoft Team Foundation Server
  • System zarządzania prelegentami (planstone)
Doświadczenie
Min 5 years
Poziom stanowiska
Menedżer / Kadra kierownicza
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Wynagrodzenie
50k - 60k / year
Branża
Human Resources